Psychische Belastung

Führungskompetenz: Unterstützung bei psychischer Belastung

Effektiver Umgang mit psychisch belasteten Mitarbeitenden: Frühzeitiges Erkennen von Anzeichen, Ursachen identifizieren und konstruktive Gespräche führen. Eine wertvolle Investition für ein gesundes Arbeitsumfeld.

  • Führungskompetenz: Unterstützung bei psychischer Belastung

    In den vergangenen Jahren verzeichnete die Arbeitswelt einen stetigen Anstieg der Ausfälle aufgrund psychischer Belastungen. Stress, Überlastung und Konflikte am Arbeitsplatz sind nur einige der Faktoren, die dazu beitragen. In unserem Seminar für Führungskräfte und Personalräte setzen wir uns intensiv mit der psychischen Gesundheit der Mitarbeitenden auseinander. Sie erhalten Einblicke in die verschiedenen Formen psychischer Belastungen und wie sich diese von psychischen Erkrankungen unterscheiden. Zudem betrachten wir, wie diese Belastungen die Arbeitsleistung und das Wohlbefinden beeinflussen können. Darüber hinaus diskutieren wir ausführlich, wie Sie als Führungskraft oder Personalrat psychische Belastungen bei Mitarbeitenden frühzeitig erkennen können und welche konkreten Maßnahmen Sie ergreifen können, um unterstützend zu wirken und ein gesundes Arbeitsumfeld zu fördern.“

  • Das erwartet Sie

    • Psychische Gesundheit am Arbeitsplatz
    • Ursachen von psychischen Belastungen
    • Anzeichen psychischer Belastungen bei Mitarbeitenden
    • Abgrenzung zu Psychische Störungen (Burnout, Depressionen und Angsterkrankgungen)
    • Umgang mit psychisch belastenden Mitarbeitenden
  • Das bringt Sie weiter

    Fachliche Kompetenzen


    • Faktisches Wissen zu Ursachen und Anzeichen von psychischen Belastungen am Arbeitsplatz und psychischen Erkrankungen

    Methodische und Soziale Kompetenzen:


    • Umgang mit psychisch belasteten Mitarbeitenden
    • Gesprächsführung
    • Individuelle Hilfsmöglichkeiten  


    Vorteile der Kehler Akademie e.V.


    • Hoher Praxisbezug: Unsere Dozierenden zeichnen sich durch einen hohen Praxisbezug aus und bereichern den Input durch passende Fallbeispiele ais der Praxis.
    • Hochwertiges Zertifikat: Sie erhalten ein in der Praxis anerkanntes Zertifikat für die erworbene Zusatzqualifikation und als Nachweis für Ihre persönliche Personalentwicklung
    • Teil eines Expertennetzwerk: Sie sind nach erfolgreichem Abschluss der Fortbildung ohne Zusatzkosten Teil eines geschlossenen Expertennetzwerkes, dass sich durch gegenseitige Unterstützung auszeichnet. 
    • Maßgeschneidert für Ihre Anforderungen: Mit unseren von praxiserfahrenen Expert*innen gestalteten  Fort- und Weiterbildungen erhalten Sie die passendsten Inhalte, die aktuell am Markt angeboten werden.
    • Professionelle Unterlagen: Alle Schulungsunterlagen werden Ihnen zur Verfügung gestellt.
    • Flexibilität und Zielgruppenorientierung: Sie bringen aktuelle Fälle und Aufgaben aus der Praxis mit. Diese integrieren wir und gehen auf Ihre individuellen Bedürfnisse und Erwartungen ein.
    • Wertschätzung und Menschlichkeit: Wir wissen was Sie täglich leisten und bieten Ihnen ein angenehmes und wertschätzendes Miteinander.
  • Wer profitiert von dem Angebot?

    • Führungskräfte
    • Personalräte
  • Ihre Wegbegleiterinnen und Wegbegleiter

    Prof. Dr. Claudia Trippel


    • Prof. an der HS seit 2012 für Arbeits- und Organisationspsychologie, Kommunikation und soziale Kompetenzen
    • Langjährige Dozentin an der Kehler Akademie, öffentlichen Organisationen und im Verwaltungsbereich
    • Durchführung von Psychischen Gefährdungsbeurteilungen in Verwaltungen und Unternehmen

AUF EINEN BLICK


DAUER

1 Tag


TERMINE 2025

06.02.2025 (Präsenz)


ZEITEN

9.30 - 16.30 Uhr


ORT

Hochschule Kehl

Kinzigallee 1

77694 Kehl


IHRE INVESTITION

310,00 €


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