Inhouse-Schulungen


Was ist eine Inhouse-Schulung?

Inhouse-Schulungen sind maßgeschneiderte Schulungsprogramme, die direkt in Ihrer öffentlichen Verwaltung/Unternehmen durchgeführt werden. Sie kann digital als Online-Schulung oder vor Ort (Präsenz) stattfinden. Inhouse-Schulungen sind empfehlenswert, wenn mehrere Mitarbeiter*innen oder ganze Abteilungen den gleichen Qualifizierungsbedarf haben.


Inhouse-Schulungen sind eine effektive Möglichkeit, die Mitarbeiterentwicklung zu fördern und gleichzeitig die Unternehmensziele zu unterstützen. Durch die Anpassung an die spezifischen Bedürfnisse des Unternehmens können sie einen hohen Mehrwert bieten und zur Steigerung der Mitarbeitermotivation und -zufriedenheit beitragen.


Die Vorteile einer Inhouse-Schulung

Eine Inhouse-Schulung der Haufe Akademie ist die effizienteste Lösung für ihr Unternehmen. Sie profitieren davon, dass fachlich und didaktisch hochqualifizierte Expert*innen ihre Kolleg*innen in Seminaren und Workshops am Ort ihrer Wahl oder virtuell schulen.

  • Individualisierung

    Die Inhalte der Schulungen können spezifisch auf die Bedürfnisse und Anforderungen des Unternehmens sowie der Mitarbeiter abgestimmt werden. So werden relevante Themen behandelt, die direkt im Arbeitsalltag anwendbar sind.

  • Flexibilität

    Inhouse-Schulungen können zeitlich flexibel geplant werden, sodass sie in den Arbeitsalltag der Mitarbeiter*innen integriert werden können, ohne dass längere Abwesenheiten notwendig sind.

  • Teamförderung

    Da die Schulungen im eigenen Unternehmen stattfinden, können die Mitarbeiter als Gruppe teilnehmen. Dies fördert den Teamgeist und die Zusammenarbeit, da die Teilnehmer gemeinsam lernen und sich austauschen können.

  • Kostenersparnis

    Im Vergleich zu externen Schulungen entfallen Reisekosten der Miterbeiter*innen und andere Aufwendungen. Zudem können durch die Schulung vor Ort Ressourcen effizienter genutzt werden.

  • Direkter Praxisbezug

    Die Schulungen können so gestaltet werden, dass sie direkt auf die spezifischen Herausforderungen und Prozesse im Unternehmen eingehen. Dies erhöht die Relevanz und Anwendbarkeit der vermittelten Inhalte.


Unsere Inhouse-Schulungen im Überblick

Hier eine kleine Übersicht zu unseren meist gebuchten Seminaren. Gerne dürfen Sie auch jederzeit Anfragen stellen bzgl. Ihrer individuell gewünschten Inhouse-Schulung. Wir freuen uns auf Ihre Anfrage.

  • Bescheidtechnik

    Der Bescheid ist die Visitenkarte einer Behörde. Um diese rechtssicher und adressatenorientiert erlassen zu können, erhalten Sie im Seminar das notwendige Handwerkszeug.


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  • Besondere Verwaltungsverfahren

    Erhalten Sie einen Allround-Blick in die öffentliche Verwaltung.


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  • Grundlagen des Gewässerschutzrechts

    Gewässerschutzrecht ist aufgrund seiner besonderen rechtlichen und tatsächlichen Struktur einer der anspruchsvollsten Tätigkeitsbereiche innerhalb der Umweltverwaltung. Die notwendigen Grundlagen erhalten Sie in diesem Seminar.


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  • Grundlagen des Sozialrechts

    Neu in der Sozialverwaltung? Wenige oder gar keine Kenntnisse des Sozialrechts? Dann brauchen Sie dieses Seminar!


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  • Grundlagen der Eingliederungshilfe

    Neu in der Eingliederungshilfe? Keine vertiefte Kenntnis des SGB IX? Sie wollen sich deshalb einen systematischen Überblick über das Eingliederungshilferecht verschaffen? Dann sind Sie hier richtig!


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  • Rechte und Pflichten von Aufsichtsräten und Beiräten in kommunalen Unternehmen

    Was jedes Mitglied eines Aufsichtsrates / Beirates unbedingt wissen sollte. Damit Sie fit sind für eine erfolgreiche und rechtssichere Aufsichtsratstätigkeit.


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  • Schulungen für kommunale Gremien aus dem Kommunalrecht

    Gemeinderatsmitglieder und Ortschaftsräte sollten Ihre Rechten und Pflichten und Ihre Möglichkeiten kennen. Gerne schulen wir Sie bei sich vor Ort.


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  • Gemeinderatswahl 2024 – Einführungsseminar für (neu gewählte) Gemeinderätinnen und -räte

    Sie sind frisch in den Gemeinderat/Ortschaftsrat gewählt und haben mit Ihrem Amt eine sehr anspruchsvolle Aufgabe übernommen. Der Gemeinderat ist das oberste Führungsorgan einer Gemeinde und trägt die Verantwortung für die kommunale Entwicklung.


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  • Nachhaltiges Personalmanagement

    Nachhaltiges Personalmanagement - die Gestalter*innen von heute. Nutzen Sie das Update für Ihr Know-How und Ihre Methodenkompetenz.


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  • Nachhaltiges Organisationsmanagement

    Wie kombinieren wir künftig Strukturen, Prozesse, Kulturen und insbesondere Führung in öffentlichen Organisationen? Anpassungen sind dringend notwendig, es besteht Handlungsbedarf: die Organisator*innen sind gefordert. Machen Sie sich fit für diese Herausforderungen.


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  • Ausbildung der Ausbilder (AdA)

    Die Kombination aus der offiziell anerkannten Ausbildereignungsprüfung und einem großen Erfahrungsschatz im öffentlichen Dienst - das ist eine einmalige Chance für Sie als Begleitende von Auszubildenden.


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  • Kollegiale Beratung

    Die Kollegiale Beratung ist eine Methode des strukturierten Erfahrungsaustauschs innerhalb einer Gruppe von Kollegen und Kolleginnen der gleichen Fachrichtung.


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  • Bedrohungsmanagement

    Dieses Seminar soll Ihnen die Grundlagen der Krisenkommunikation und des Bedrohungsmanagement für den täglich Dienst, sowie ihren privaten Alltag näherbringen.


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  • Moderation in der öffentlichen Verwaltung

    Sie leiten viele Besprechungen und müssen Gruppen gewinnbringend unterstützen? 

    Dann nutzen Sie das Seminar, um Moderationstechniken zu lernen und zu vertiefen.


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  • Selbstorganisation

    Was verbirgt sich hinter Marketing-Aussagen, wie z.B. doppelte Arbeit in der halben Zeit? Welche Aspekte helfen Ihnen konkret im (Verwaltungs-)Alltag weiter?


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  • New Work in der öffentlichen Verwaltung

    Die zunehmende Digitalisierung zum Thema "New Work" erhält immer größere Bedeutung. Sie möchten neue Ansätze auf den Verwaltungsalltag übertragen und prüfen, welche Bereiche für die Öffentliche Hand sinnvoll sind? Dann benötigen Sie dieses Seminar?!


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  • Führungskompetenz: Unterstützung bei psychischer Belastung

    Effektiver Umgang mit psychisch belasteten Mitarbeitenden: Frühzeitiges Erkennen von Anzeichen, Ursachen identifizieren und konstruktive Gespräche führen. Eine wertvolle Investition für ein gesundes Arbeitsumfeld.


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  • Resilienz: Stress bewältigen und innere Stärken aktivieren (NEU)

    Innere Resilienz hilft uns bei Stress und in Zeiten der Veränderung handlungsfähig und gesund zu bleiben. 

    Wie? Wir zeigen es Ihnen.


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  • Lebenszyklusorientierte & biografieorientierte Personalführung & Personalentwicklung

    Bei diesem Seminar geht es um die berufliche und persönliche Entwicklung von Ihren Mitarbeitenden im Bezug auf deren indivuellen Lebenszyklus. Lernen Sie die Grundlagen und Hintergrundwissen der lebenszyklusorientieren Personalpraxis, sowie die Handlungsfelder der Personalführung und -entwicklung.


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  • Weitere Themenbereiche auf Anfrage ...

    Gerne dürfen Sie jederzeit Ihre Anfragen stellen bzgl. Ihrer individuell gewünschten Inhouse-Schulung. Wir freuen uns auf Ihre Anfrage.


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Ihre Investition für eine Inhouse-Schulung

Beispiel: Eine 1-tägige Inhouse-Schulung mit einem Dozenten erhalten Sie für 2.400,00 € inkl. Vor- und Nachbereitung des Seminars, zuzüglich Reisekosten des Dozierenden.  Die Teilnehmendenzahl ist auf maximal 20 Personen begrenzt.


Auf Anfrage:

  • Eine höhere Personenzahl (mehr als 20 Personen)
  • Mehrtägige Seminare
  • Mehrere Dozierende in einem Seminar
  • ...


Der Angebotspreis versteht sich pro gebuchtes Seminar zuzüglich Reisekosten der Dozierenden.


Bianca Armbruster

Anmeldung & Organisation

Michaela Kientz

Anmeldung & Organisation

Telefon: +49 7851 6209083

Mail: michaela.kientz@kehler-akademie.de

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