Das Seminar setzt sich zusammen aus: 

• Vorträge
• Workshops
• Organisationsberatung
• Individual-& Teamcoaching 

• Was kennzeichnet berufliche Veränderungsprozesse?
• Wie entstehen Probleme? Was bestimmt mental, emotional und sozial die Problemwahrnehmung ?
• Langeorientierung versus Handlungsorientierung in Problemsituationen.
• Persönliche Veränderungspotentiale und Verbesserungschancen erkennen .
• Systemische Problemlösungskompetenzen kennen lernen.
• Zielorientierung, Zeitmanagement, Selbstorganisation, Fortschrittskalierung, Feedbackpraxis
• Transferplan für berufliche Weiterentwicklung

Fachliche Kompetenzen

• Sie werden informiert über Chancen in beruflichen Veränderungsprozessen
• Sie überprüfen ihre Problemwahrnehmung und beantworten Leitfragen für Potentialanalysen
• Sie erkennen mentale und emotionale Hindernisse für Veränderungsbereitschaft
• Sie lernen systemisches Problemlösen als Alternative kennen
• Sie lernen praktische Problemlösungswerkzeuge (Zeit, Ziele ,Selbstorganisation, Feedback) kennen
• Sie entwerfen eine Handlungsstrategie

Vorteile der Kehler Akademie e.V.

• Hoher Praxisbezug: Unsere Dozierenden zeichnen sich durch einen hohen Praxisbezug aus und bereichern den Input durch passende Fallbeispiele ais der Praxis.
• Hochwertiges Zertifikat: Sie erhalten ein in der Praxis anerkanntes Zertifikat für die erworbene Zusatzqualifikation und als Nachweis für Ihre persönliche Personalentwicklung
• Teil eines Expertennetzwerk: Sie sind nach erfolgreichem Abschluss der Fortbildung ohne Zusatzkosten Teil eines geschlossenen Expertennetzwerkes, dass sich durch gegenseitige Unterstützung auszeichnet. 
• Maßgeschneidert für Ihre Anforderungen: Mit unseren von praxiserfahrenen Expert*innen gestalteten  Fort- und Weiterbildungen erhalten Sie die passendsten Inhalte, die aktuell am Markt angeboten werden.
• Professionelle Unterlagen: Alle Schulungsunterlagen werden Ihnen zur Verfügung gestellt.
• Flexibilität und Zielgruppenorientierung: Sie bringen aktuelle Fälle und Aufgaben aus der Praxis mit. Diese integrieren wir und gehen auf Ihre individuellen Bedürfnisse und Erwartungen ein.
• Wertschätzung und Menschlichkeit: Wir wissen was Sie täglich leisten und bieten Ihnen ein angenehmes und wertschätzendes Miteinander.

• Lebensalter 20-45 jährige im Beruf oder in beruflichen Veränderungen
• Führungskräfte in Unternehmen, Verbänden, Schulen und Politik

Prof. Dr. Isabell M. Welpe 

• viel Erfahrung in internationalen und nationalen Weiterbildungsprogrammen mit Seminaren, Trainings, Workshops und Vorträgen zu Themen für öffentliche und privatwirtschaftliche Organisationen an den Schnittstellen Digitale Technologien, Führung, Innovation, Organisation, Strategie und Management, sowie Personal-, Organisations- und Unternehmensprozesse und Digitalisierung. 
• zahlreiche Vorträge und Fortbildungsveranstaltungen in öffentlichen Organisationen und im Verwaltungsbereich, z.B. für Bürgermeister/innen, Kommunen, Vereine, (Lehrer-)Verbände, Behörden und Verwaltungen